Home Concepts Schools of Coaching Appreciative 由提供意見的問題來做詢問 [Advocacy Inviting Inquiry]

由提供意見的問題來做詢問 [Advocacy Inviting Inquiry]

8 second read
0
0
36

形式一:給予忠告

w  我希望給您提出一個想法XXXXXX,讓我們來探討這個提議的優點與缺點。【在範圍內來做分析:在每一個提案中,找出好的構想的種子】

 

形式二:個案探討

w  我曾經有過與你的經歷有某些類似的經驗,情況是這樣的XXXXXX,而當時我的反應是XXXXXX。讓我們來探討我們兩者的經驗的相同處與相異處。【將個人主觀的經驗客觀化】

 

形式三:荒繆的建議

w  我有一個瘋狂、奇怪、不相干的想法XXXXXX,讓我們來探討這個點子的優缺點。【在範圍內來做分析:在每一個提案中,找出好的構想的種子】

 

形式四:比喻/象徵

w  你的情況讓我想起了XXXXXX,讓我們來探討這個比喻和你的情況有相關與不相關之處。

 

形式五:澄清/概述

w  你剛剛好像是這樣子說的;讓我來總結剛剛你所說的XXXXXX。在那些方面,這是一個正確的陳述?在那些方面,你希望如何補充或更正這陳述?【複述】

Pages 1 2
Download Article 1K Club
Load More Related Articles
Load More By William Bergquist
Load More In Appreciative

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Check Also

LPC Honors Suzi Pomerantz with The Gordon Lee Salmon Sustainable Leadership Award and Event

On April 6, 2024, Suzi Pomerantz received the Gordon Lee Salmon award in recognition of he…